Un Juez de Valencia ha estimado la demanda laboral de un “rider” o repartidor, declarando improcedente su despido, y condenando a la empresa a readmitirlo o indemnizarle. Continue reading →
El Tribunal Europeo de Derechos Humanos ha dictaminado que la utilización de un sistema de videovigilancia, sin informar a los trabajadores, vulnera su derecho a la privacidad.
La Sentencia del Tribunal Europeo de Derechos Humanos de Estrasburgo, de 5 de septiembre de 2017, aborda los limites del control por la empresa del uso de internet y de las comunicaciones electrónicas del trabajador.
El reciente fichaje del futbolista Neymar Jr. por el PSG ha tenido lugar previo pago al FC Barcelona del importe de la cláusula de rescisión. Pero ¿en qué consiste esta cláusula?
