Esta semana inicio una sería de posts, a modo de “Guía Jurídica para Startups”, en los que trataré de explicar de forma ordenada y sencilla cuáles son los aspectos legales básicos de una startup.
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Participaciones sociales y acciones sin voto
La Ley de Sociedades de Capital prevé la posibilidad de crear participaciones sociales (en la S.L.) o emitir acciones (en la S.A.) que carezcan del derecho al voto en la Junta de socios, a cambio de otorgar al socio otra serie de derechos de contenido patrimonial. Vector diseñado por Freepik. Con carácter general (aunque existen varias… Continue reading
Convocatoria de Junta en las sociedades de capital
En las sociedades de capital, cumplir con todos los requisitos legales y estatutarios al convocar la Junta resulta esencial, por ejemplo, para evitar que algún socio disconforme con las decisiones adoptadas pueda impugnar los acuerdos alegando la infracción de requisitos procedimentales. La “Junta” es una reunión de los socios en la que éstos deciden sobre determinados asuntos relativos a la sociedad…. Continue reading
Qué es una Joint Venture
La Joint Venture es un acuerdo de colaboración entre varias empresas que pueden consistir en muy diversas formas de cooperación, aunque habitualmente consisten en la creación de una sociedad conjunta para realizar una actividad común. Una Joint Venture, -terminología anglosajona-, es sencillamente, un contrato entre dos o más empresas que deciden colaborar conjuntamente en la consecución de un fin común…. Continue reading
Los préstamos participativos
Una forma de financiación de Pymes y Startups son los “préstamos participativos”, a medio camino entre un simple contrato de préstamo y la inversión. En este post explicaré sus características y las de los préstamos convertibles en capital. Vector de negocios diseñado por Freepik. Un préstamo consiste en un contrato entre dos o más personas, físicas… Continue reading
Los pactos de permanencia y no competencia
En las empresas suelen haber personas claves (socios, directivos, empleados cualificados) cuya permanencia resulta esencial para el proyecto, y cuya marcha anticipada puede ser un problema, no sólo por la evidente perdida de talento, sino también porque dichas personas puedan acabar prestando sus servicios para la competencia. Vector de negocios diseñado por Freepik. Un ejemplo típico lo encontramos… Continue reading
La retribución de los administradores
En las sociedades de capital, con carácter general -salvo en el caso de las sociedad anónima cotizada-, el cargo de Administrador se considera gratuito, a menos que los estatutos sociales establezcan lo contrario, y en los mismos se determine el sistema de remuneración del Administrador o Administradores. Vector de negocios diseñado por Freepik. Los diferentes sistemas de retribución… Continue reading
El derecho de información del socio
La Ley de Sociedades de Capital (LSC) enumera en su art. 93 los que, como mínimo, serán los derechos del socio de una S.A. o una S.L. Entre esos derechos se encuentra el de “información”, sobre el que trataremos en este post, estrechamente vinculado con otros derechos, también de carácter político, como asistir y votar… Continue reading